江口毅の連載記事が『ナースマネジャー』に掲載されました：「新人と共倒れしないプリセプターの育成講座」（最終回）
2016年05月23日 09:01
メンタルクリエイトの江口毅による連載記事が、日総研出版の月刊誌『ナースマネジャー』に掲載されました。
プリセプターが新人と共倒れになる状況を防ぐためには、育成する側への支援を行う必要があります。
本連載では、師長やプリセプターが新人のことを理解・対応できるようになることで、育成する側の負担を軽減することを目指しています。
全６回、分かりやすい説明とセルフトレーニングのワークで構成されています。
新人の育成に悩んでいる師長やプリセプターの方は、是非ご覧ください。
＜テーマ＞
「新人と共倒れしないプリセプターの育成講座」
～ワークでできる！新人理解・レジリエンス強化～
第１回 打たれ弱いスタッフの特徴をタイプ別に理解する（2015年12月号）
～ワーク：打たれ弱さ度をチェックシートで診断！～
第2回 ストレス反応への個別対応 ①
～ワーク：泣いてしまうスタッフへの対応が身につく！～
第3回 ストレス反応への個別対応 ②～④
～ワーク：スタッフの自信を育む方法が身につく！～
第4回 ストレス反応への個別対応 ⑤～⑦
～ワーク：スタッフに気づき・振り返りを促す方法が身につく！～
第5回 レジリエンスを高めるセルフメッセージ ①～④
～ワーク：新人に「自信」「見通しを持つ力」をつけさせる対応が分かる！～
第6回 レジリエンスを高めるセルフメッセージ ⑤～⑦
～ワーク：新人に「視野を広げる」「意味づけを促す」対応が分かる！
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