新入社員研修「この会社で何を実現したいのか」

2015年03月10日 06:45

メンタルクリエイトで提供している新入社員研修のプログラム例をご紹介します。

昔と違い、最近の新入社員は「やりたいこと」「実現したいこと」を明確に持ち、入社していることが多いです。しかし、思いが強くて空回りをしてしまったり、実現するための道筋を立てられなかったりすることが少なくありません。

メンタルクリエイトでは、仕事に対する基本的な考え方を学習することで、それらの課題を解決します。

新入社員研修の一例として下記のプログラムをご覧ください。

 その他の新入社員研修のプログラム例はこちら 

 

タイトル「この会社で何を実現したいのか」(3時間研修の場合)
1.なぜこの会社に入社したのか  
  入社動機の明確化 ワーク
  お互いに切磋琢磨するための下地作り 講義・ワーク
2.やりたいことを実現するために行うべきこと  
  不平不満を言わないこと 講義
  できない理由を探さないで、できるための方法を考える 講義・ワーク
  WhyとHowを5回繰り返すこと 講義・ワーク
  日々の内省の習慣化 講義・ワーク
  社員同士の議論と分かち合いの必要性 講義・ワーク
  自己研鑽の習慣化と目標設定 講義・ワーク
3.働くことの喜び  
  成長のための「できたこと」への焦点化 講義・ワーク
  モデルを見つけることの意味 講義
4.振り返り ワーク
5.提出課題の説明