メンタルクリエイトでは、主にポジティブ・メンタルヘルス、セルフケア、ストレス耐性向上、離職防止の切り口で、新入社員研修を実施しております。

ご要望の多い医薬品メーカーＭＲのための新入社員メンタルヘルス研修をご紹介します。

貴社の新入社員教育の方針を踏まえてカリキュラムを作成いたします。

お気軽にお問合せください。

■研修カリキュラムの一例

１．オリエンテーション

２．ウォーミングアップ

ゲーム形式で研修への動機づけを行うと同時に、営業として必要なコミュニケーションスキルの向上を目指します。

３．セルフケアの必要性　[講義形式]

労働者としてのセルフケアの必要性、セルフケアの具体的な方法などを学びます。

４．新入社員としてのセルフケア　[講義形式]

大きな変化を伴う この時期を乗り越えるための方法をポジティブ心理学の観点から解説します。

５．ＭＲとしての思いの共有　[ワーク形式]

会社や業務に対するポジティブな思いを書き、語り、共有することで、1年目を乗り越える柱をつくります。

６．ＭＲとしてのセルフケア　[講義＋ワーク形式]

ＭＲとしてのストレス要因を整理した上で、対処方法について考え、知恵を共有します。

７．まとめ