タクシー会社の経営者・運行管理者のためのメンタルヘルス研修

2016年05月10日 13:20

メンタルクリエイトでは、タクシー会社の管理職のためのメンタルヘルス研修を行っています。

運輸業の中でもタクシー会社における乗務員の労務管理は大変難しいといえます。様々な事情を背負って転職してきた乗務員に対して、接点を持つ時間が大変短い中で、適切に労務管理を行わなければならないからです。さらに、メンタルヘルス不調の予防や離職の防止のための対策も講じなければなりません。

そのようなタクシー会社が抱えている事情を踏まえて、研修内容を組み立てています。

乗務員のモチベーションを向上させたい、乗務員とのコミュニケーションを促進したい、離職率を下げたい、メンタルヘルス不調の予防をしたいなどとお考えの経営者や運行管理者の方はお気軽にお問い合せください。

その他の研修プログラムはこちらをご覧ください。

 

タイトル「タクシー会社における平成のマネジメント」(3時間研修の場合)
~明日から変わるための労務管理のヒント~
 
1.昭和の労務管理から平成の労務管理へ 
  ~丁寧な労務管理が求められる時代~
 
  乗務員が変わるか、管理職が変わるか 講義
  昭和のマネジメントと平成のマネジメントの対比 講義
2.メンタルヘルス不調予防のためのストレスの理解  
  図でストレスの仕組みを理解する 講義
  ストレスを溜め込みやすい乗務員の性格傾向 講義
  乗務員同士の人間関係とストレスの緩和 講義・ワーク
3.事情を抱えた乗務員への関わり方  
  乗務員が抱える事情の例 講義
  事情を抱えた乗務員への関わり方 5つのポイント 講義・ワーク
  相談先の一例 講義
4.タクシー会社における労務管理のあり方  
  朝礼の活用 7つのアイデア 講義・ワーク
  日常の対応 4つのアイデア 講義・ワーク
  会社全体の取り組み 9つのアイデア 講義・ワーク
5.乗務員の採用面接で何を見るべきか  
6.現場で困っていることの解決~質疑応答~