『人材育成型メンタルヘルス対策』

 
メンタルクリエイトは、中小企業の人材育成を行ないます。
 
✔ 管理職がリーダーシップを発揮できない
✔ 管理職の経営者感覚が育たない
✔ 人事評価制度を導入したが評価者が育っていない
✔ 中堅社員がいつまでたっても一皮むけない
✔ 若手社員が離職率が高い
✔ 新入社員の教育体制が整っていない
 
このようなことでお困りではないですか?
 
メンタルクリエイトは、医療の立場、EAPの立場で中小企業のメンタルヘルス対策を支援してきた経験から、“メンタルヘルス”の切り口で人材育成を行います。
 
「メンタルヘルス対策=うつ病対策」ではありません。
メンタルヘルス対策は、企業が生産性を高めるためのアプローチの一つです。
 
 
 
 

News & Topics

『旬刊経理情報』の連載コラム 次回のテーマは「5W1Hのポジティブな使い方」(仮題)です

2017年10月18日 06:01

連載コラム「ポジティブ・メンタルヘルス」(第42回)が『旬刊経理情報』に掲載されました:「必楽仕事人」

2017年10月15日 13:45

2017年7月~9月のメンタルヘルス研修満足度結果のご報告

2017年10月02日 16:17

『旬刊経理情報』の連載コラム 次回のテーマは「必楽仕事人」(仮題)です

2017年09月18日 11:46

連載コラム「ポジティブ・メンタルヘルス」(第41回)が『旬刊経理情報』に掲載されました:「“Del”の世界から出る」

2017年09月10日 18:00

『旬刊経理情報』の連載コラム 次回のテーマは「“Del”の世界から出る」(仮題)です

2017年08月19日 14:42

連載コラム「ポジティブ・メンタルヘルス」(第40回)が『旬刊経理情報』に掲載されました:「本当のポジティブに至るプロセス」

2017年08月06日 10:54

代表の江口毅が山口県看護協会の研修会で講師を務めました:働きやすい職場づくりのためにジェネレーションギャップを乗り越える

2017年08月02日 20:24

『旬刊経理情報』の連載コラム 次回のテーマは「本当のポジティブに至るプロセス」(仮題)です

2017年07月11日 05:42

2017年4月~6月のメンタルヘルス研修満足度結果のご報告

2017年07月11日 05:18
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